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2019年09月20日 07:58来源:今日快三开奖
 

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本周A股弱势 机构调研高度关注这3家公司(附名单)问:企业在招聘时,能否对员工的外形和着装风格作出要求?是否算作一种就业歧视?答:何为就业歧视?国际劳工组织《1958年消除就业和职业歧视公约》对就业歧视做了一个定义:“基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因,具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。”我国《就业促进法》第三条也规定:“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”因此,企业在招聘时一般不得对于应聘者的外形及着装风格等作出特殊要求,否则就属于一种广义上的就业歧视。他认为,这主要是出于两个原因:其一,是支付宝和微信在线下推出了很多补贴和打折的活动支持商户吸引消费者到店消费。他依然记得去年双十二的支付宝活动导致自己家附近的面包店的糕点都卖光了;其二,如果用微信支付,商户还可以通过公众帐号与客户建立起连接,方便进行后续的市场营销活动。这使得很多商家也更有动力使用微信收款。范冰冰低调庆生


  {公司名称}时间:2019年09月20日 07:58
(责编:冯粒、袁勃)
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